因单位破产导致劳动合同丢失，该如何是好？

单位破产致劳动合同丢失，可依法处理退休问题。依据《劳动合同法》等规定，单位破产劳动合同终止，应支付经济补偿。若不及时处理，可能影响您的退休权益和经济利益。
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单位破产合同丢失，可这样处理退休。1.与单位协商，要求提供劳动合同丢失的证明，并协助办理退休手续。2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并办理退休。3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等维护自身权益。
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单位破产劳动合同丢失，可通过法律途径解决退休问题。常见处理方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通协商，无果后再考虑法律手段。