对方拖欠劳务清包款项，该如何处理？

对方拖欠劳务清包款项，可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位需及时足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和经济发展。
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处理拖欠劳务款项，常见方式有投诉劳动局、劳动仲裁或申请支付令。选择时需考虑证据充分性、处理效率和自身需求，如证据确凿可直接申请支付令，快速有效。
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对方拖欠劳务款，应追讨。操作如下：1.收集劳动合同、工作证等劳动关系证据；2.尝试与对方协商，无果则向劳动局投诉；3.若投诉无果，向劳动仲裁委提出仲裁；4.或直接向法院申请支付令，要求支付拖欠款项。