律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/01
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欠省呗两万六无法还清，这种情况可以起诉吗？
可以起诉。依据《民法典》等相关法律，欠款不还且被恶意催债，可诉诸法院。长期不处理，可能影响个人信用，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为起诉或协商。若证据确凿且多次催讨无果，建议起诉；若希望和解，可尝试与债权人协商延期还款或减免部分债务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以起诉。操作如下：1.收集证据，如欠款凭证、催款记录；2.咨询
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07/01
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爸爸过世了然后爸爸留下的遗产奶奶要参与分配嘛?
父亲过世，奶奶作为第一顺序继承人，有权参与遗产分配。 根据《民法典》继承篇，遗产按法定继承办理，奶奶属于第一顺序继承人，应参与分配。若不及时处理，可能导致家庭纠纷，影响亲情关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 父亲遗产分配，法律上可采取协商或诉讼方式处理。 若家庭成员间能协商一致，可按协议分配；若协商不成，可通过法律途径诉讼解决，法院将依法判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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07/01
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在某某投诉骑手辱骂顾客，会收到怎样的反馈？
投诉骑手辱骂顾客，美团会介入调查并反馈处理结果。依据《消费者权益保护法》，消费者享有受尊重权，辱骂顾客侵犯了该权利。若不及时处理，会损害消费者合法权益，影响平台声誉及运营。美团会依规对骑手进行处罚，并告知您处理结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉骑手辱骂顾客，常见处理方式为平台介入调解或赔偿。选择处理方式时，若您希望快速解决问题并获得补偿，可选择要求平台介入调解并寻求赔偿；若您更看重骑手的教育与改正，可选择要求
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07/01
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执法过程中，是否有权要求查看执法记录仪的记录？
您有权要求查看执法记录仪的记录。根据《行政执法程序规定》，执法过程应全程录音录像，您作为当事人有权要求查看，以确保执法公正透明。若不及时查看，可能错过关键证据，影响自身权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有权查看执法记录。具体操作：1.向执法部门提出书面申请，明确查看目的和时间段；2.如遭拒绝，可咨询律师，准备相关证据材料；3.提起行政诉讼，要求法院裁决执法部门提供记录；4.若胜诉，依据判决获取并查看记录。 ✫✫✫✫✫有法
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07/01
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试用期干了四天辞职有工资吗
试用期干了四天辞职有工资。依据《劳动法》规定，解除劳动合同时应一次付清工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期辞职有工资，处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，若无果则考虑劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资；2
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07/01
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法医鉴定会如何评定我的听力损失程度？
法医鉴定会依据听力损失程度来评定等级。依据相关法律规定，听力损失从26db至91db以上，对应10级至4级不同等级。《职业病鉴定标准》中明确了具体等级划分，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿和工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理听力损失鉴定，常见方式包括申请法医鉴定、咨询专业机构和律师。选择时，应根据听力损失情况、鉴定需求和费用考虑，确保选择有资质的机构进行鉴定，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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07/01
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还有一年退休单位能辞退我吗？
还有一年退休单位能否辞退，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若您无过错且满足一定条件，单位不得辞退。否则，单位有权按法定程序解除。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能否辞退需具体判断。操作如下：1. 确认自己是否满足“连续工作满十五年且无过错”条件；2. 若满足，单位不得辞退；3. 若不满足，单位可按《劳动合同法》规定辞退，需关注辞退理由和程序是否合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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07/01
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占用草地每亩处罚多少钱
占用草地罚金不定，需视具体情况判定。依据《土地管理法》等，罚金与占用土地类型、面积及损坏程度相关。不及时处理，可能导致土地资源流失，生态环境破坏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理占用草地问题，常见方式有罚款、恢复原状等。选择方式需考虑占用情况、损坏程度及法律后果，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 占用草地需依法处理。具体操作：1. 若未造成严重
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07/01
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是保安队长和甲方安全主管一起吃空工资，数额巨大，应该向哪个政府部门报告
应向当地劳动监察部门报告。依据《劳动法》等，吃空工资属违法行为，数额巨大可能构成犯罪，不及时处理将严重损害公司利益及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。若涉及刑事，可考虑报警。选择时应根据具体情况，如证据是否充分、行为性质等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应向劳动监察部门报告。具体操作：1.收集证据，