15年开始交的企业保险，到达法定退休年龄可以退

您到达法定退休年龄时，可以依据相关规定办理退休。分析：根据我国法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性则为55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。您1976年出生，若您为男性，则2036年到达法定退休年龄；若为女性且符合55周岁退休条件，则2031年到达。届时，您已缴纳多年企业保险，符合退休条件。提醒：若您到达退休年龄后，单位未按时为您办理退休手续或存在社保缴纳争议，应及时咨询专业人士。
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具体操作：在不同情况下，退休处理的具体操作如下：1.正常退休：若您到达法定退休年龄且社保缴纳年限满足要求，可直接向单位提交退休申请，并提供身份证明、社保缴纳证明等材料。单位审核通过后，会为您办理相关退休手续。2.提前退休：若您因身体原因或其他特殊情况需提前退休，需向单位或社保部门提出申请，并提供相关证明材料。经审核通过后，您可享受相应的退休待遇。但请注意，提前退休可能会影响您的养老金待遇。3.延迟退休：若您希望继续工作并延迟退休，应与单位协商并签订相关协议。在延迟退休期间，您仍需继续缴纳社保费用，并享受相应的工资待遇。待您真正退休后，再根据实际缴纳的社保年限和金额计算养老金待遇。
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处理方式：从法律角度看，到达法定退休年龄后退休的处理方式主要包括：1.提交退休申请：向所在单位或社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料。2.审核退休资格：单位或社保部门会对您的退休资格进行审核，包括年龄、社保缴纳年限等。3.办理退休手续：审核通过后，单位会为您办理相关退休手续，包括社保结算、工资结算等。选择方式：您应根据自身实际情况和单位要求，选择合适的退休申请方式，并确保提交的材料真实有效。