1998年以前的工龄和缴费单位算不算

被除名前未受开除处分，工龄可合并计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若您被除名前未受过开除处分，被除名前的工龄可与重新就业后的工龄合并计算。若未及时处理，可能影响您的社保待遇和退休金计算。
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工龄计算视情况。若未受开除处分，向单位或社保部门申请工龄合并；若受过开除处分，则工龄从重新就业起算。具体操作：1.查询个人档案，确认除名前的处分情况；2.根据处分情况，向相关部门提交工龄计算申请；3.跟进处理结果，确保权益得到保障。
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处理方式需视情况定，未受开除处分可合并工龄。若您被除名前未受开除处分，可选择合并工龄；若受过开除处分，则工龄需重新计算。选择时需根据自身实际情况和法律规定来决定。