医院收取护工管理费违法应对方法有哪些

医院收取护工管理费需合法，超出标准可能违法。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，护理费有明确规定，超标准收费且无证明将承担法律责任。不及时处理可能导致患者权益受损，增加经济负担。
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应对医院违法收取护工管理费，可投诉、协商或诉讼。建议先与医院沟通协商，无果后向卫健委投诉，仍无法解决则考虑法律诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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医院乱收费可这样应对：1. 协商：先与医院财务部门沟通，了解费用明细，提出质疑并要求合理解释。2. 投诉：若协商无果，向当地卫健委或相关监管部门投诉，附上证据材料。3. 诉讼：若投诉未解决，可咨询律师，准备充分证据，通过法律途径维护权益。