公司无故降职是否合法
瑞安市资深刑事律师
2025-05-18
公司无故降职不合法。依据《劳动合同法》，双方应全面履行劳动合同义务，未经协商单方降职违法。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至导致劳动关系破裂。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故降职违法。应对方式：1. 与公司沟通，要求恢复职位或解释原因；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3. 如公司违反《劳动合同法》，可考虑解除劳动合同并申请仲裁，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故降职，员工可协商、投诉或解约。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；若公司违反《劳动合同法》，员工有权解除劳动合同。
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