工厂搬迁签了协议后反悔怎么处理？

工厂搬迁签协议后反悔，可协商或依法支付补偿金解决。依据《劳动合同法》，若合同无法履行且协商未果，用人单位需提前通知或支付额外工资后解除合同，并支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉及员工权益。
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工厂搬迁反悔，应这样处理：1.首选协商，双方就补偿事宜达成一致，避免法律纠纷。2.协商不成，依法支付经济补偿金，包括房屋价值、搬迁安置及停产停业损失补偿。3.确保操作符合《劳动合同法》规定，提前通知或支付额外工资，合法解除劳动合同。
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工厂搬迁反悔，常见处理方式为协商或支付补偿金。若双方能友好协商，则达成和解；若协商不成，则应按法律规定支付经济补偿金，以避免法律纠纷。