环卫未缴养老保险怎么办

环卫工人未缴养老保险，可向用人单位主张补缴。分析：根据劳动法和社会保险法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若环卫工人的用人单位未履行此义务，环卫工人有权要求用人单位补缴。这涉及到劳动者的基本权益保障，用人单位的违法行为可能导致法律后果。提醒：若用人单位拒绝补缴或拖延处理，表明问题已较为严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，环卫工人面对未缴养老保险的问题，主要有以下几种处理方式：一是与用人单位协商解决；二是向当地劳动保障部门投诉；三是申请劳动仲裁；四是提起诉讼。选择方式时，应考虑问题的紧急程度、用人单位的态度、个人证据是否充分等因素。若协商无果，建议及时采取法律手段维护自身权益。
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具体操作：1. 协商：与用人单位明确沟通，要求补缴养老保险，并保留沟通记录作为证据。2. 投诉：向当地劳动保障部门提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，由劳动保障部门介入调查。3. 劳动仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交申请书及相关证据，等待仲裁结果。若仲裁结果不满意，可提起诉讼。4. 诉讼：向法院提起诉讼，要求用人单位补缴养老保险并承担相应法律责任。在诉讼过程中，应充分准备证据，积极参与庭审。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。