公司破产时员工如何获得赔偿?

公司破产时,员工可按法律规定获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工根据工作年限获得相应月薪的经济补偿,未及时处理可能导致员工权益受损,影响社会稳定。
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公司破产员工可获赔。具体操作:1.确认员工工作时间和月薪;2.按工作年限计算补偿金,满一年一个月,半年以上按一年,不满半年半个月;3.月工资高于当地平均三倍,按三倍支付,最高十二年。
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公司破产赔偿员工,常见方式为按工作年限支付经济补偿。选择处理方式时,需根据员工实际工作时间和月薪,以及法律规定标准进行计算,确保合法合规。

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