面试收取服务费用合理吗

试收取服务费用不合理且违法。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取任何财物,包括面试费。若收取,可能面临法律处罚,并损害企业声誉和求职者权益。
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试不应收费。操作:1. 遇收费要求,明确拒绝;2. 保留证据,如收据、聊天记录;3. 向劳动监察大队或警方举报;4. 寻求法律援助,维护权益。
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试收费违法,常见处理方式是拒绝支付并举报。如遇此类情况,应坚决拒绝支付,并向劳动监察部门或公安机关举报,以维护自身权益。
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