因甲方拖欠款项，我们该怎么处理？
瑞安市资深刑事律师
2025-05-18
应尽快处理拖欠工资问题，避免法律纠纷。依据《劳动法》，拖欠工资需支付报酬及经济补偿。若不及时处理，可能导致法律诉讼，影响企业声誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资：1.举报：向劳动行政部门反映，其将核实并责令支付。2.调解：向单位劳动争议调解委申请，由三方代表公正调解。3.仲裁：调解不成，向劳动争议仲裁委申请，依法裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，可选择向劳动行政部门举报、申请调解或仲裁。建议先尝试调解，若不成再仲裁，举报作为最后手段，以确保问题快速合理解决。
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