工资少了一千多，如何寻求解决方案？
瑞安市资深刑事律师
2025-05-18
被调岗降薪可协商或投诉。依据《劳动法》，公司应足额支付劳动报酬，降薪需有合理依据。无故降薪可能导致劳动者权益受损，应及时处理。
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