和公司签了降薪协议可以反悔吗

签降薪协议后一般不能反悔,但如公司未协商单方降薪,可依据《劳动合同法》提出劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资减少无补偿。
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签降薪协议反悔,处理方式有协商、劳动仲裁等。应先尝试与公司协商,协商无果再考虑劳动仲裁,确保权益得到维护。
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签降薪协议后反悔,操作如下:1. 尝试与公司协商,表达反悔意愿,争取恢复原薪资或达成新协议;2. 若协商无果,收集证据,如降薪通知、工资单等,依据《劳动合同法》向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护自身权益。
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