但发现自己干不了想辞职,培训期有工资吗?

培训期间主动离职应有工资。依据《劳动合同法》,培训期属合同履行期,应按约定发工资。不及时处理可能引发劳动争议,影响公司声誉。
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培训后想辞职,处理方式有协商和仲裁两种。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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培训后想辞职有工资。操作如下:1.与用人单位沟通,说明离职意愿及要求支付培训期工资;2.若沟通无果,收集劳动合同等证据;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付工资。

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